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基础管理外包
服务形式:相关业务和职能整体外包或单项外包。
服务周期:以每一个年度为一个服务周期。
服务内容:
1.人事基础事务
1)日常薪酬核算
2)
工资发放
3)
员工入、离职办理
4)
合同签定及社保办理
2.基础或通用类岗位日常招聘
1)
针对中低端人员的日常招聘,包括招聘信息撰写、发布、简历筛选、初级面试、面试评价等。
管理职能整体外包
服务形式:相关业务和职能整体外包或单项外包
服务周期:以每一个年度为一个服务周期。
服务内容:
1.人力资源的日常管理全流程外包服务
1)
以长、短期人力资源派驻形式负责企业人力资源日常管理
2)
以OA系统和上门服务相结合
2.人力资源业务流程单项外包服务
日常招聘管理
1)
包含招聘需求诊断、设计招聘职位、发布招聘信息、寻找招聘渠道、筛选海量简历、参与内部招聘流程、进行人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等。
校园招聘
1)
校园招聘方案设计和实施、初试与测评等
2)
绩效和薪酬管理
3)
劳动关系管理
4)
培训管理
5)
基于客户需求提供相关解决方案。